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東辛宣傳廉政先進典型激發發展正能量

東辛農場公司堅持重點突出，重心前移，不斷擴大廉政文化建設的輻射面，在開展學習宣傳廉政正面典型的過程中，讓廉政典型煥發出蓬勃的生機和活力，激發巨大的發展正能量。近年來，東辛通過開展學習宣傳身邊的典型等活動，開辟廉政典型事跡欄，張貼廉政人物宣傳畫，烘托濃厚的廉政文化氛圍，以大家喜聞樂見的廉政專題先進事跡報告會、廉政電影等形式出現，將廉政文化溶入到企業文化建設中，滲透到農場各個角落，讓廉政典型教育更具人性化和親和力。以家庭為單位開展“廉政建設進家庭”活動，舉辦“廉內助、賢內助”茶話會等形式，教育干部家屬當好廉內助，共同筑起家庭廉政第一道防線，與干部家屬簽訂“助廉承諾書”等，邀請員工家屬共同參與廉政文化建設。通過引導員工開展職業道德大討論，增強職工的社會公德意識，培養群眾的社會責任感和價值觀，“不行賄、不受賄”，更有效的從源頭杜絕腐敗的滋生。黨風廉政建設還納入到信用等級評定中，倡導誠信經營、合法經營，為企業發展創造良好的環境。

2022-10-31
東辛廉政文化建設堅持與時俱進

東辛農場公司黨委以社會主義核心價值體系建設為根本，以“傳播社會主義核心價值觀，加強廉政文化建設”為主題，搭建廉政文化教育實踐新平臺，促進黨員干部以身作則、勤政廉政，貫徹落實依法治場方針，更好地維護和實現企業環境的公平和正義，為經營管理和社會和諧穩定發展提供了強力支撐和政治保證。在新時期開展廉政文化建設，東辛堅持與時俱進，注意從形式上大力創新拓展，在發揮好傳統的黨課、報告會、文藝演出、演講比賽、知識競賽等形式的基礎上，創新編寫廉政書籍、設立廉政網頁、制作廉政廣告、開辟廉政專欄、誡勉談話、讀書思廉、現身說法等新形式，充分運用廣播、電視、電子屏、互聯網新媒體等現代信息技術和傳媒手段，賦予廉政文化建設更加鮮明的時代特色；同時借鑒場外廉政文化建設方面的先進做法，通過在文化廣場建設廉政文化墻、廉政文化長廊、廉政文化畫廊，加強廉政輿論監督等，增強廉政文化的吸引力、滲透力和感召力。

2022-10-13
東辛紀委運用“四種形態”嚴格問責追責

東辛農場公司紀委嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。認真落實問責條例，精準執紀問責，真正做到“懲前毖后、治病救人”的監督執紀效果。在實際工作中，東辛紀委堅持“一案雙查”，嚴格執行問責條例和省國資委問責辦法，做到有責必問，追責必嚴，以嚴肅的問責追責倒逼各級黨組織和黨員領導干部落實黨內監督主體責任。實施規范問責、精準問責，增強問責的嚴肅性和公信力。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，把工作圈和社交圈、8小時內和外結合起來，發現問題、尋找偏差，及時規范處置信訪問題線索，提高發現問題線索的能力。嚴格執行監督執紀工作規則和集團公司紀委有關文件要求，及時向農場公司黨委和集團公司紀委報告問題線索。高度重視上級紀委交辦事件，按時查結，及時上報結果，做到件件有落實，事事有交待。嚴格執行黨員權力保障條例，嚴厲打擊不實舉報行為，及時為受不實舉報的干部澄清正名。常態化做好被問責和受處理黨員干部跟蹤回訪教育工作，堅持嚴管與厚愛相結合。

2022-10-13
東辛持續糾治“四風”頑疾成效顯著

東辛農場公司持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對形式主義、官僚主義等突出問題精準施治。聚焦為基層減負，整治文山會海，持續整治群眾身邊不正之風，更好發揮群眾監督和輿論監督作用，展現東辛黨員干部勤政為民的良好風貌。東辛在嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮工作中，密切關注“四風”問題新動向，對違規公款吃喝、違規受送禮品、禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題盯住不放，對違規接受管理服務對象宴請、收送電子紅包等“四風”問題的新動向、新變異嚴加防范，加大通報曝光力度。把監督節約糧食、制止餐飲浪費、嚴格保護耕地作為重要任務。堅決遏制公款消費中的違規違紀現象，督促推動黨員干部養成在新常態下工作和生活的良好習慣。

2022-09-30

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